Home | About Us | Programs | Calendar | Shop Online | Photo Gallery | Contact Us


CORPORATE SOLUTIONS SUITES
  Leadership: Great Leaders, Great Teams, Great Results™  
7 Habits of Highly Effective People®
7 Tabiat Orang Yang Amat Berkesan®
The 4 Disciplines of Execution™
  Focus: Achieving Your Highest Priorities™  
  Helping Clients Succeed™  
  businessThink™  
  Train The Trainer  
  Project Management™  
  Writing Advantage™  
  Meeting Advantage™  
  Presentation Advantage™  
  Principle-Centered Leadership™  
     
 
PERSONAL EFFECTIVENESS SUITES
 
 

Individual Program

 
  Franklin Planner™ Workshop  
  Youth Program  
  7 Habits of Highly Effective Teens™  


home > programs

Sila rujuk kalendar program >>

Pokok yang sihat berpunca daripada akar yang kuat dan mendapat sinaran mentari serta curahan air hujan yang secukupnya. Akar yang kuat dapat menyokong pokok agar tidak mudah tumbang di tiup angin kencang.

Inilah analogi untuk sesebuah organisasi. Apabila individu di peringkat akar umbi berilmu , ber-etika, bertoleransi, berakhlak yang tinggi, dan mempunyai budaya kerja yang cemerlang, hasilnya pastilah suatu organisasi yang kukuh dan berjaya, yang tidak mampu di goyah oleh apa jua perubahan dalam persaingan global hari ini.

Anda mahukan individu yang;

  • Cemerlang – di peringkat personal?
  • Gemilang – di peringkat jabatan?
  • Terbilang – di peringkat nasional?

Boleh, jika anda mula melakukan transformasi ke atas cara setiap individu mengendalikan kehidupan mereka. Budaya program 7 Tabiat Orang Yang Amat Berkesan® ini mampu membantu anda mencapai ketiga-tiga objektif di atas.

MENGENAI PROGRAM:
Program 7 Tabiat memberi tumpuan kepada prinsip yang memandu kehidupan seharian kita – baik dari segi personal, interpersonal mahupun pengurusan dan organisasi. Prinsip ini boleh diaplikasikan pada bila-bila masa dan tidak terbatas dari segi geografi, sosio ekonomi mahupun jenis industri.
Di peringkat personal, bengkel ini menanamkan nilai-nilai kejujuran dan kemuliaan. Ini akan memberi ruang ke arah saling mempercayai sesama individu dan semangat kerjasama akan menular dangan cara spontan. Ini dapat mengeratkan silaturrahim di antara warga keluarga dan organisasi. Semangat saling mempercayai ini memudahkan inisiatif seperti pemberian mandat / perwakilan kuasa (empowerment) untuk dipratikkan di peringkat pengurusan. Organisasi perlu berganding bahu melahirkan individu yang berwawasan , berani serta bersemangat untuk menangani masaalah.

Dr Stephen Covey pernah mengatakan untuk mencapai hasil yang berlipat ganda, kita harus mengubah cara pemikiran kita pada dasarnya tentang sumber manusia. Mereka adalah asset yang paling bernilai bagi sesebuah organisasi. Program 7 Tabiat ini merupakan satu-satunya program yang menegakkan ciri-ciri yang dapat meningkatkan keberkesanan inidividu serta juga organisasi. Ia berlandaskan prinsip semulajadi dan boleh dipraktikkan oleh semua golongan.

Program 7 Tabiat bukanlah sekadar satu “acara” (event) yang memberi motivasi, menghibur dan kemudian dilupai dalam masa yang singkat. Program ini merupakan suatu proses yang memberi inspirasi yang dapat membawa perubahan positif untuk SEUMUR HIDUP

Program 7 Tabiat ini akan menjadi pemangkin kepada inisiatif-inisiatif lain untuk mempertingkatkan lagi keberkesanannya.

Tabiat 1 – 3 akan membantu peserta menanjak dari tahap pergantungan ke tahap kebebasan. Ia dapat membina akhlak dan peribadi yang lebih baik dan kuat ke arah Kemenangan Peribadi. Ini bagaikan akar pokok yang akan menyokong pokok agar tidak tumbang apabila di tiup angin kencang.

Tabiat 4 – 6 akan membantu peserta menganjak paradigma dari tahap kebebasan ke tahap saling pergantungan bagi mencapai Kemenangan Umum. Ini membolehkan peserta mendapat faedah bersama dalam perhubungan dengan orang lain.

Tabiat 7 bagaikan hujan dan matahari yang memberi tenaga kepada pokok untuk terus hidup dengan subur.

MANFAAT PROGRAM:
• Mengimbangkan semua aspek kehidupan anda (karier dan keluarga)
• Menggantikan perasaan kelesuan minda (burnt-out) dengan tahap kepuasan pencapaian yang tinggi
• Meningkatkan kepercayaan (diri)
• Meningkatkan produktiviti dan kualiti kerja anda
• Menguruskan masa dengan lebih berkesan
• Menjadikan anda seorang yang lebih berpengaruh apabila anda mengetahui erti/makna diri anda yang sebenarnya.
• Mewujudkan satu budaya kerja kearah mencapai visi dan misi
• Mewujudkan etika kerja, minda dan sikap yang positif serta keluhuran daya kepimpinan.
• Menjurus kepada CEMERLANG, GEMILANG dan TERBILANG

Anda akan dapati mereka yang telah menghadiri program ini lebih berkeyakinan dan berketrampilan serta menyenangi persekitaran pekerjaan mereka , peningkatan dalam produktiviti dan kualiti perkhidmatan. Sesungguhnya, anda perlu menghadiri program ini untuk merasai keberkesanannya.

APLIKASI BUDAYA 7 TABIAT DALAM BEBERAPA OBJEKTIF KMK.

Program Kumpulan Meningkatkan Mutu Kerja (KMK) di sektor awam diwujudkan berlandaskan pengurusan yang bersifat kemanusiaan dan menggalakkan penyertaan setiap individu didalam organisasi. Ini adalah satu manifestasi tentang kepentingan sumber manusia bagi sesebuah organisasi.

Melalui program 7 Tabiat, anda akan dapati cara untuk memenuhi objektif KMK dengan menggunakan salah satu atau gabungan beberapa daripada 7 Tabiat berkenaan. Contohnya

1. Pembangunan Diri:.Tabiat 1, 2, 3
2. Peningkatan kualiti:- Tabiat 1, 2,3,5,6,7
3. Peningkatan dalam Perhubungan dan Sikap:- Tabiat 1, 4,5,6
4. Pengurusan pembaziran:- Tabiat 3, 4, 5,6
5. Kepuasan bekerja:- Tabiat, 1, 2, 3,6
6. Pengurangan Kos:- Tabiat 1,3, 4, 6
7. Peningkatan Produktiviti:- Tabiat 1, 2,3,5,6
8. Kesempatan Untuk Menyelesaikan Masalah:- Tabiat 1, 2,5,6
9. Pembinaan Pasukan:- Tabiat 1, 2, 3, 4,5,6
10. Hubungan pegawai dan pekerja lebih rapat:- Tabiat 1, 2, 4,5,6
11. Menarik minat lebih ramai lagi dalam melaksanakan kerja:- Tabiat 1,2,4, 5, 6
12. Meningkatkan penyertaan pekerja:- Tabiat 1, 2, 3. 4,5,6,7
13. Mengurangkan ketidakpuasan hati:- Tabiat 1, 4,5,6

RANGKA KURSUS 7 TABIAT

1) Jadi Proaktif
Focus kepada menerima tanggungjawab dan menganjak paradigma

2) Mula dengan Mengingati Matlamat
Membawa kepada penyatuan kumpulan dan organisasi ke arah satu visi

3) Utamakan Perkara Penting Dahulu
Mengutamakan perkara penting dahulu

4) Fikirkan Menang-Menang
Membantu dalam menambahkan keuntungan kedua-dua pihak dengan pemikiran “Abundance Mentality”

5) Usaha Memahami Dahulu kemudian untuk Difahami
Membantu dalam memahami masalah dan mengukuhkan komunikasi ke arah penyelesaian masalah

6) Bersinergi
Menghasilkan pilihan yang lebih berkesan

7) Menajamkan Gergaji
Membantu supaya sentiasa mengekalkan keberkesanan

Jadi, mulakanlah proses untuk memenuhi cabaran sebenar anda dengan menghadiri program 7 TABIAT ORANG YANG AMAT BERKESAN®.

 

back to top

 
  e-mail us | quote of the week | locate our office | planners | articles | share your thoughts | compass newsletter | Home
  copyright 2007 FranklinCovey Malaysia. This site was designed and developed by The Next Big Thing (M)